Pubblicato su Settembre 30, 2008 da Lorenzo Smeraldi
La manovra d’estate ha introdotto diverse novità in materia di lavoro e certamente la più significativa e di maggiore impatto per gli operatori e professionisti del settore è rappresentata dalla modifica della disciplina in materia di libri obbligatori.
L’obiettivo di questo e-book è quello di raggruppare in un unico contenitore informativo le disposizioni in materia di [...]
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Pubblicato su Settembre 23, 2008 da Lorenzo Smeraldi
<<MESSAGGIO PROMOZIONALE>>
E’ nato il primo e-book della redazione di RIVALUTA in seno all’esigenza di raccogliere in un unico contenitore informativo i principali aspetti della disciplina fiscale e tributaria del trattamento di fine rapporto.
Per effetto di legislazioni in materia di previdenza complementare sempre più complesse e sempre meno coordinate tra di loro, nel tempo, la fiscalità [...]
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Pubblicato su Settembre 22, 2008 da Lorenzo Smeraldi
In seno all’onda euforica di inizio millennio della cosiddetta New Economy, nuove forme retributive nate negli Stati Uniti si sono fatte strada anche nel tessuto economico del nostro paese.
La caratteristica saliente di queste nuove forme di remunerazione del lavoro risiede nel duplice pilastro che sta alla base della formazione della retribuzione del lavoratore, caratterizzata [...]
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Pubblicato su Settembre 22, 2008 da rivaluta
L’inflazione in ITALIA ad Agosto 2008 è pari a 4.1%
Notizie, dati e grafici le trovi su
www.rivaluta.it/inflazione.htm
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Pubblicato su Settembre 19, 2008 da Lorenzo Smeraldi
La previdenza sociale costituisce uno dei principali pilastri degli Stati moderni e consiste nella tutela economica fornita ai cittadini che hanno cessato l’attività lavorativa per motivi di età o che risultano permanentemente incapaci di farlo a seguito di malattie o infortuni. Al ricorrere di queste precise condizioni i cittadini hanno diritto a ricevere una rendita [...]
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Pubblicato su Settembre 8, 2008 da Lorenzo Smeraldi
Nati in attuazione del protocollo 23 Luglio 1993 i premi di risultato rappresentano una forma di retribuzione strettamente collegata agli indicatori economici di competitività, produttività e qualità, assunti come indicatori dell’andamento economico dell’impresa e della sua redditività.
Entrati stabilmente nella contrattazione integrativa in seguito ad accordi collettivi aziendali di secondo livello e/o territoriali, il molteplice fine [...]
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Pubblicato su Settembre 6, 2008 da Lorenzo Smeraldi
In un editoriale di Fabio Pommolli, direttore del Cerm (www.cermlab.it), pubblicato Mercoledì 16 Luglio 2008 sul quotidiano “Il Tempo”, si legge di “… una economia italiana in fase di stagnazione con andamento di segno gravemente negativo dei consumi, dei volumi della produzione industriale, della produttività degli occupati”.
Nel medesimo editoriale si invocano soluzioni che trovano il [...]
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